עבודה בתנועה

---

על התפקיד:

– בניה ופיתוח התוכן התנועתי.
– ייעוץ והכוונה בנושאי תוכן והדרכה לכלל המחלקות.
– אחריות וניהול אירועי שיא בתחום ההדרכה ברמה הארצית.
– ניהול מאגר מנחי התנועה והכשרתם.
– שיתופי פעולה עם גורמים חיצוניים וייצוג התנועה בפורומים מקצועיים.

דרישות התפקיד:

– השכלה: תואר ראשון רלוונטי לצד ידע תורני מעמיק.
– ניסיון ניהולי: 3 שנות ניסיון בניהול צוותים ופרויקטים בתחום החינוך.
– יכולת כתיבה: ניסיון מוכח בכתיבה ועריכה של תכנים מקצועיים.
– כישורים ארגוניים: יכולת ניהול משימות מורכבות וריבוי משימות במקביל.
– אוריינטציה שירותית: יכולת עבודה מול גורמים שונים תוך מתן שירות ברמה גבוהה.
– שליטה טכנולוגית: שליטה ביישומי אופיס וכלי ניהול תוכן.
– הזדהות והיכרות עזראית.
– ניידות / רישיון רכב.
– פניות למשרה מלאה

על התפקיד:

-קביעת והובלת חזון ומדיניות איזורית

-ניהול, הובלת והכשרת צוות האיזור

-הכשרת וליווי מרכזות

-בניית וניהול תקציב

-בניית והטמעת תוכניות עם מעקב שיטתי

-אסטרטגיה מול עיריות הורים וגורמי חוץ

-ניהול מקרי קצה

דרישות סף:

-ניסיון בניהול אנשים ותהליכים

-היכרות קרובה עם עולם תנועות הנוער

-הזדהות עם ערכי התנועה

-השכלה: תואר ראשון

-יכולת עבודה בשעות לא שגרתיות

-משרה מלאה

-רישיון נהיגה

על התפקיד:

• • • שילוב עולים חדשים בחיי הסניפים ובקהילה המקומית.

      ליווי אישי ומשפחתי של עולים מצפון אמריקה, אתיופיה ומדינות נוספות.

      הובלת פיילוט בעשרה סניפים ראשונים לשילוב ילדי עולים.

      פיתוח מודלים חינוכיים לשייכות, זהות יהודית וישראלית.

      עבודה מול מרכזות סניפים, רשויות מקומיות וגורמי קליטה חיצוניים.

       דרישות התפקיד:
      

    • ניסיון קודם בעבודה עם עולים חדשים – חובה.

      שליטה מלאה בעברית ובאנגלית – חובה.

      הבנה מעמיקה של אתגרי העלייה והחברה הישראלית.

      יכולת ליווי אישי ומשפחתי לצד הובלת תהליכים קהילתיים.

      תואר ראשון רלוונטי (חינוך / עבודה סוציאלית / חברה) – יתרון.

      ניידות ורישיון רכב – חובה.

      75% משרה עם גמישות בשעות.

על התפקיד:

פיתוח, יישום וניהול מערך מקיף לחיזוק החוסן הנפשי של בני הנוער.
מתן מענה מותאם לאירועי קצה, ולצרכים הייחודיים של התקופה.
תכנון אסטרטגי ארוך טווח לפיתוח החוסן הנפשי בתנועה.
פיתוח והובלת תוכניות מניעה והתערבות רגשית בסניפים.
ליווי מקצועי והכשרת צוותי חינוך בהתמודדות עם מצבי חירום ושגרה.
ייעוץ להנהגת התנועה וקשר עם שירותי רווחה ורשויות.

על התפקיד:

תואר ראשון בפסיכולוגיה, עבודה סוציאלית, חינוך או תחום קרוב – חובה.

תואר שני והסמכות טיפוליות נוספות – יתרון.

ניסיון של לפחות 5 שנים בניהול פרויקטים בתחום החוסן/בריאות הנפש.

ניסיון בעבודה עם בני נוער ובהכשרת צוותים – חובה.

זמינות ל-50% משרה, כולל גמישות בשעות ונסיעות לסניפים.

רגישות, אמפתיה ויכולת עבודה מקצועית תחת לחץ.

זיקה לערכי התנועה ולעולם החינוכי.

על התפקיד:

ניהול תחום האקלים והקיימות בתנועה והטמעתו כחלק מליבת העשייה.

הובלת פרויקטים חינוכיים ותנועתיים רחבי היקף – מהחזון ועד לשטח.

ליווי והכשרה של צוותי הדרכה ומרכזות להובלת תהליכים משמעותיים.

פיתוח יוזמות חינוכיות חדשות וכלים חדשניים לעבודה בסניפים.

שותפות בפורומים תנועתיים וייצוג התנועה מול גורמים חיצוניים.

על התפקיד:

תואר ראשון רלוונטי (חינוך / חברה / ניהול פרויקטים) – חובה; תואר שני – יתרון.

ניסיון בהובלת פרויקטים חינוכיים / קהילתיים

יכולת חלום ויוזמה לצד יכולת תכנון ויישום.

ניסיון בהכשרת צוותים ובניהול שותפויות.

ניידות – חובה; משרה מלאה (100%) עם גמישות בשעות.

על התפקיד:

• גיוס, מיון וליווי מרכזות התנועה משלב האיתור ועד סיום התפקיד
• בניית חבורות גרעין חזקות
• ניהול קשרים מול גורמי חוץ
• השפעה על דור השירות הלאומי
• הובלת רוח חינוכית בקרב המרכזות
•  
•  
•  

דרישות התפקיד:

• • • השכלה: תואר ראשון במשאבי אנוש – יתרון

    ניסיון בליווי / גיוס אנשים ותהליכים

    • רישיון נהיגה / ניידות
    • הזדהות עם ערכי התנועה
     
    • נכונות לגמישות בשעות העבודה

» 80-100% משרה, גמיש

על התפקיד:

• הנהלת חשבונות כפולה שוטפת
  חשבות שכר כולל דיווחים
  טיפול בדרישות תשלום וגבייה
  ניהול קופה קטנה ותשלומים
  עבודה מול גופים ממשלתיים ורשויות
  עבודה בצמוד למנה”ח ראשית
  

דרישות התפקיד:

• • • ניסיון מקצועי 3 שנים לפחות
      תעודת הנהלת חשבונות סוג 1+2+3
      משרה (100% – 80%) גמיש
      עבודה מהמשרד בירושלים
      שליטה בתוכנות הנה"ח שכר (פריוריטי, עוקץ וכו')

על התפקיד:

• • הובלת תחום החג”ס-הנוער בסניפי האזור
  • יצירת חבורת מנחים, ניהול והכשרה שלהם
  • הכרות, נוכחות והובלת השטח בסניפים
  • בניית תכנים ותוכניות אסטרטגיות בנושא החג”ס, כאזור ולכל סניף
  • שותפות בהובלת החג"ס הארצי
  • ליווי וניהול מלגאים (סטודנטים)
  •  

   

• דרישות התפקיד

• הזדהות והיכרות עזראית

• נכונות לעבודה גם בשעות הערב

• הכרות קרובה עם עולם תנועות הנוער

• התחייבות לשנתיים לפחות

• ימי ראשון ורביעי פנויים

• ניסיון בניהול אנשים ותהליכים – יתרון

• ניידות חובה

» 50% משרה

על התפקיד:

ניהול תחום האקלים והקיימות בתנועה והטמעתו כחלק מליבת העשייה.

הובלת פרויקטים חינוכיים ותנועתיים רחבי היקף – מהחזון ועד לשטח.

ליווי והכשרה של צוותי הדרכה ומרכזות להובלת תהליכים משמעותיים.

פיתוח יוזמות חינוכיות חדשות וכלים חדשניים לעבודה בסניפים.

שותפות בפורומים תנועתיים וייצוג התנועה מול גורמים חיצוניים.

על התפקיד:

תואר ראשון רלוונטי (חינוך / חברה / ניהול פרויקטים) – חובה; תואר שני – יתרון.

ניסיון בהובלת פרויקטים חינוכיים / קהילתיים

יכולת חלום ויוזמה לצד יכולת תכנון ויישום.

ניסיון בהכשרת צוותים ובניהול שותפויות.

ניידות – חובה; משרה מלאה (100%) עם גמישות בשעות.

על התפקיד:

• – בניית תוכניות ויעדים לסניפים והוצאתם לפועל
• – ליווי מקצועי ואישי של הצוות הדרכה וחג”ס
• – ליווי צוות הדרכה בוגר של הסניף
• – ניהול הקשר עם עיריות, הורים וגורמי חוץ
• – מעורבות בנעשה בשטח, אחריות על מקרי קצה

דרישות התפקיד:

• – הכרות קרובה עם עולם תנועות הנוער
• – יכולת מנהיגות
• – נכונות לעבודה בשעות אחר הצהרים
• – הגעה לסניפים באופן שוטף
• – הזדהות והיכרות עזראית
•  

» 33% – 50% משרה (תלוי סניף)

על התפקיד:

– ניהול והובלת סניפים ומחוזות בתנועה.
– ליווי ופיתוח מקצועי של צוותי שטח ומרכזות.
– פיתוח אסטרטגי וצמיחת סניפים וערים.
– ניהול תקציבים ואירועים אזוריים ותנועתיים.
– בניית שותפויות עם גורמי חוץ וקהילה.

על התפקיד:
– ניסיון בניהול צוותים והובלת פרויקטים חינוכיים.
– יכולת ליווי והדרכה מקצועית.
– כישורי תקשורת ובניית שותפויות.
– יכולת ניהול תקציבים ותכנון אסטרטגי.
– הזדהות עם ערכי התנועה וחזון חינוכי.
– גמישות בשעות עבודה, כולל שני ערבים בשבוע.

מחוז מרכז וצפון: פתח תקווה, צפון

מחוז ירושלים: בנימין, גוש עציון, דרום ירושלים, צפון ירושלים.