עבודה בתנועה

---

על התפקיד:

• • • שילוב עולים חדשים בחיי הסניפים ובקהילה המקומית.

      ליווי אישי ומשפחתי של עולים מצפון אמריקה, אתיופיה ומדינות נוספות.

      הובלת פיילוט בעשרה סניפים ראשונים לשילוב ילדי עולים.

      פיתוח מודלים חינוכיים לשייכות, זהות יהודית וישראלית.

      עבודה מול מרכזות סניפים, רשויות מקומיות וגורמי קליטה חיצוניים.

       דרישות התפקיד:
      

    • ניסיון קודם בעבודה עם עולים חדשים – חובה.

      שליטה מלאה בעברית ובאנגלית – חובה.

      הבנה מעמיקה של אתגרי העלייה והחברה הישראלית.

      יכולת ליווי אישי ומשפחתי לצד הובלת תהליכים קהילתיים.

      תואר ראשון רלוונטי (חינוך / עבודה סוציאלית / חברה) – יתרון.

      ניידות ורישיון רכב – חובה.

      75% משרה עם גמישות בשעות.

על התפקיד:

פיתוח, יישום וניהול מערך מקיף לחיזוק החוסן הנפשי של בני הנוער.
מתן מענה מותאם לאירועי קצה, ולצרכים הייחודיים של התקופה.
תכנון אסטרטגי ארוך טווח לפיתוח החוסן הנפשי בתנועה.
פיתוח והובלת תוכניות מניעה והתערבות רגשית בסניפים.
ליווי מקצועי והכשרת צוותי חינוך בהתמודדות עם מצבי חירום ושגרה.
ייעוץ להנהגת התנועה וקשר עם שירותי רווחה ורשויות.

על התפקיד:

תואר ראשון בפסיכולוגיה, עבודה סוציאלית, חינוך או תחום קרוב – חובה.

תואר שני והסמכות טיפוליות נוספות – יתרון.

ניסיון של לפחות 5 שנים בניהול פרויקטים בתחום החוסן/בריאות הנפש.

ניסיון בעבודה עם בני נוער ובהכשרת צוותים – חובה.

זמינות ל-50% משרה, כולל גמישות בשעות ונסיעות לסניפים.

רגישות, אמפתיה ויכולת עבודה מקצועית תחת לחץ.

זיקה לערכי התנועה ולעולם החינוכי.

על התפקיד:

-הובלת ותכנון כלל מפעלי התנועה ברמה הארצית מהחזון ועד הביצוע בשטח.
-ניהול והובלת צוות מחלקת המפעלים, כולל גיוס, הכשרה וליווי.
-אחריות כוללת על תחומי הבטיחות והביטחון במפעלי התנועה.
-ניהול תקציבי המפעלים ועבודה שוטפת מול צוות המטה וגורמי חוץ.
-פיתוח אסטרטגי ומקצועי של תחום המפעלים והתמודדות עם אתגרים וקבלת החלטות בזמן אמת.

דרישות התפקיד:
-ניסיון בניהול פרויקטים מורכבים והפקת אירועים.
-ניסיון בניהול והובלת אנשים ותהליכים.
-היכרות עמוקה עם עולם תנועות הנוער והזדהות עם ערכי התנועה.
-יכולת תפעולית גבוהה, קבלת החלטות בזמן אמת ועבודה בשטח.
-יכולת חשיבה אסטרטגית לצד עשייה יומיומית אינטנסיבית.
משרה מלאה

על התפקיד:

-הובלת ותכנון כלל מפעלי התנועה ברמה הארצית מהחזון ועד הביצוע בשטח.
-ניהול והובלת צוות מחלקת המפעלים, כולל גיוס, הכשרה וליווי.
-אחריות כוללת על תחומי הבטיחות והביטחון במפעלי התנועה.
-ניהול תקציבי המפעלים ועבודה שוטפת מול צוות המטה וגורמי חוץ.
-פיתוח אסטרטגי ומקצועי של תחום המפעלים והתמודדות עם אתגרים וקבלת החלטות בזמן אמת.

דרישות התפקיד:
-ניסיון בניהול פרויקטים מורכבים והפקת אירועים.
-ניסיון בניהול והובלת אנשים ותהליכים.
-היכרות עמוקה עם עולם תנועות הנוער והזדהות עם ערכי התנועה.
-יכולת תפעולית גבוהה, קבלת החלטות בזמן אמת ועבודה בשטח.
-יכולת חשיבה אסטרטגית לצד עשייה יומיומית אינטנסיבית.
-משרה מלאה

על התפקיד:

– קביעת והובלת חזון ומדיניות אזורית
-ניהול, הובלת והכשרת צוות האזור
-הכשרת וליווי מרכזות
-בניית וניהול תקציב
-בניית והטמעת תוכניות עם מעקב שיטתי
-אסטרטגיה מול עיריות הורים וגורמי חוץ
-ניהול מקרי קצה

דרישות התפקיד:
-ניסיון בניהול אנשים ותהליכים
-הכרות קרובה עם עולם תנועות הנוער
-הזדהות עם ערכי התנועה
-השכלה: תואר ראשון
-יכולת עבודה בשעות לא שגרתיות
-משרה מלאה
-רישיון נהיגה

רכזת שירות לאומי- מרכזות במחלקת משאבי אנוש

על התפקיד:

• – הובלה כוללת של תחום השירות הלאומי בתנועה, כולל ייזום תהליכים ושינויים משמעותיים ברמה הארצית.
  – ניהול וגיוס מרכזות מהאיתור ועד סיום התפקיד, כולל ליווי אישי ומקצועי והובלת חווית הצלחה בקרב המרכזות בתפקידן.
  – הכשרה וליווי של צוותי מחוזות על שיטות ליווי מקצועיות ואישיות של מרכזות.
  – בניית חבורות גרעין משמעותיות של מרכזות, עם מפגשים שבועיים הכוללים למידה, עיבוד וחוויה.
  – ניהול קשרים מול גורמים חיצוניים בכירים כגון משרד החינוך, הרשות לשירות הלאומי, עמותות שירות והנהלת התנועה בתחום השירות הלאומי.

דרישות התפקיד:

• • • – ניסיון בליווי, גיוס והובלת אנשים ותהליכים.
      – יכולת ליצירת חבורות משמעותיות, בניית קשר אישי ומקצועי עם מרכזות.
      – כישורי תקשורת מצוינים והיכולת לעבוד מול ממשקים רבים ומגוונים, פנימיים וחיצוניים.
      – הזדהות עם ערכי התנועה, חזון חינוכי ומחויבות לשירות הלאומי.
      – גמישות בשעות עבודה בין יום ליומיים בשבוע בשעות הערב.
      משרה 80-100%, גמיש.

על התפקיד:

-הטמעה וליווי של תוכניות עבודה חינוכיות בסניפי המחוז, עם הגעה לשטח, מפגש עם האנשים, ראייה מערכתית ומעקב שיטתי.
-הובלת מערך “לגדל אנשים” בשטח.
-ניהול והובלת סניפי פתח תקווה (התנועה הגדולה בעיר!) , כולל ליווי מקצועי של מרכזות וצוותי שטח.
-פיתוח אסטרטגי של המחוז והסניפים, כולל צמיחה, שיתופי פעולה ומדדים.
-ניהול תקציבים באזור, מציאת משאבים נוספים ועבודה מול הרשויות.

דרישות התפקיד:
-ניסיון בהובלת צוותים וניהול פרויקטים חינוכיים.
-יכולת ליווי והדרכה מקצועית של מרכזות וצוותי סניפים.
-יכולת ניהול תקציבים ותכנון אסטרטגי.
-כישורי תקשורת ויכולת עבודה מול ממשקים רבים (רשויות, הנהלה, צוותים וספקים).
-הזדהות עם ערכי התנועה וחזון חינוכי.
-גמישות בשעות עבודה, כולל 2 ערבים בשבוע.
-80%-100% משרה, גמיש.

על התפקיד:

-שותפות בניהול ובעיצוב הכיוון החינוכי-תוכני של המחוז והתנועה ברמה הארצית.
-הטמעה וליווי של תוכניות עבודה חינוכיות בסניפי המחוז, עם הגעה לשטח, מפגש עם האנשים, ראייה מערכתית ומעקב שיטתי.
-הכשרה, הנחיה וליווי מקצועי של מרכזות ומנחים במחוז.
-פיתוח, כתיבה והפקת תכנים חינוכיים כחלק ממחלקת התוכן הארצית.

דרישות התפקיד:
-הזדהות עמוקה והיכרות עם ערכי תנועת עזרא.
-ניסיון ויכולות בעבודה חינוכית עם נוער ובהובלת תהליכים קבוצתיים.
-יכולת חשיבה חינוכית, תהליכית וארגונית.
-נכונות לעבודה בשעות לא שגרתיות.
-ניסיון בניהול אנשים ותהליכים – יתרון.
-משרה מלאה.

על התפקיד:

– ניהול והובלת סניפים ומחוזות בתנועה.
– ליווי ופיתוח מקצועי של צוותי שטח ומרכזות.
– פיתוח אסטרטגי וצמיחת סניפים וערים.
– ניהול תקציבים ואירועים אזוריים ותנועתיים.
– בניית שותפויות עם גורמי חוץ וקהילה.

דרישות התפקיד:
– ניסיון בניהול צוותים והובלת פרויקטים חינוכיים.
– יכולת ליווי והדרכה מקצועית.
– כישורי תקשורת ובניית שותפויות.
– יכולת ניהול תקציבים ותכנון אסטרטגי.
– הזדהות עם ערכי התנועה וחזון חינוכי.
– גמישות בשעות עבודה, כולל שני ערבים בשבוע.

מחוז מרכז וצפון: פתח תקווה, צפון

מחוז ירושלים: בנימין, גוש עציון, דרום ירושלים, צפון ירושלים.  

על התפקיד:

• • הובלת תחום החג”ס-הנוער בסניפי האזור
  • יצירת חבורת מנחים, ניהול והכשרה שלהם
  • הכרות, נוכחות והובלת השטח בסניפים
  • בניית תכנים ותוכניות אסטרטגיות בנושא החג”ס, כאזור ולכל סניף
  • שותפות בהובלת החג"ס הארצי
  • ליווי וניהול מלגאים (סטודנטים)
  •  

   

• דרישות התפקיד

• הזדהות והיכרות עזראית

• נכונות לעבודה גם בשעות הערב

• הכרות קרובה עם עולם תנועות הנוער

• התחייבות לשנתיים לפחות

• ימי ראשון ורביעי פנויים

• ניסיון בניהול אנשים ותהליכים – יתרון

• ניידות חובה

» 50% משרה

על התפקיד:

• הנהלת חשבונות כפולה שוטפת
  חשבות שכר כולל דיווחים
  טיפול בדרישות תשלום וגבייה
  ניהול קופה קטנה ותשלומים
  עבודה מול גופים ממשלתיים ורשויות
  עבודה בצמוד למנה”ח ראשית
  

דרישות התפקיד:

• • • ניסיון מקצועי 3 שנים לפחות
      תעודת הנהלת חשבונות סוג 1+2+3
      משרה (100% – 80%) גמיש
      עבודה מהמשרד בירושלים
      שליטה בתוכנות הנה"ח שכר (פריוריטי, עוקץ וכו')